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担心兼职被开除?做到这几点,你可以安心的赚外快了!

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发表于 2020-3-24 01:26:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
“何某由于从事兼职,被同事告发了,如今公司要何某本身辞职”
“我凭本领挣钱,想说就说,为啥还要藏着掖着?”
随着移动互联网的发展,如今要搞个副业简直太轻易了,一台智能手机就搞定。更况且,三天两端的传来裁人、遣散的消息,谁不想趁有时机做个兼职多挣点钱,以防万一呢?因此,从事兼职的职场人士也越来越多,做微商、做保险、做自媒体……
但在各人内心,始终照旧有些担心,万一被公司同事知道了、传到向导那里该怎么办呢?
从前客户公司有个员工,在朋侪的动员下开做微商,为了不让公司向导发现,就把公司的同事、向导都给屏蔽了。但不巧的是,有一名职能部分的负责人被遗漏了。某天公司总部开会,中途苏息的时间各人聊起了门店职员的现状,这名职能部分的负责人说某某员工家里发生了某事。公司随口一问,你怎么知道呢?职能部分负责人就说,他都在朋侪圈发了。向导说,我也有他微信,咋没瞥见呢?两人一查对这名员工的朋侪圈,才知道本身被屏蔽了!向导看到谁人员工的朋侪圈发的满是微商信息,有的照旧在上班时间发的,就地就给这名员工的直属上级打电话,让他找这名员工发言,不答应再做微商了!
那么,我们假如有了工作之外的收入,能不能跟同事说呢?
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一、多一事不如少一事,没须要自动告知,至于怕不怕同事知道,则看本身的现实环境了

我们之以是不敢告诉同事本身有第二份收入,无非是担心这事会传到向导那儿,向导会因此为难本身。那有没有大概向导不会发难、大概向导发难也无所谓呢?
01.向导知道也不会为难
假如我们的这一举动并没有对公司造成丧失,也没有影响工作正常开展,公司也并没有明令克制,一样平常环境下向导也不会故意为难的。
个人工作体现很好:说到底,向导要的并不是员工的工作时间,而是在工作时间内所创造的代价——工作业绩。假如工作业绩很好,上班期间也没有特别的体现,这些无关风雅的事变向导天然不会去计算;反之,假如工作绩效一样平常,哪怕你没有第二职业、上班认认真真,向导也仍旧会找你的贫苦。
个人可替换性很强:假如你是公司某方面不可或缺的人才,只要不是原则性的错误,向导也不会追究责任。同事的煽风点火也燃烧不起来。反之,就闷声发大财吧!
固然,假如自己和向导不对付,大概向导就是个喜好挑事的人,这就欠好说了。
02.向导为难也无所谓。退一万步,假如本领充足强,也不怕向导为难。此处不留爷,自有留爷处。在绝对气力眼前,什么办公室政治、什么诡计诡计,通通都是浮云!

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二、职场没并没有电视剧演绎的那么昏暗
网上常常会出现一些形貌职场的故事,内里布满了尔虞我诈,堪称宫斗剧。也因此,各人担心本身从事兼职的事变一旦被同事知道,同事会添油加醋的向向导告发,向导也会故意给本身穿小鞋。
但实际环境是,我们依然可以看到许多职场人士在朋侪圈发微商广告!岂非他们不怕向导穿小鞋、同事背后捅刀吗?
显然,职场并没有那么昏暗。固然偶然会有狗血的变乱发生,但这并不是职场的重要形态。
以我所打仗的大部门企业老板、管理者来看,他们对于公司员工在工作之余从事兼职工作并没有明白的反对或支持的态度,唯一的要求是不要侵害企业的长处。同事之间也没有因此出现各人形貌的情况。乃至还会自动相识同事的产物,有必要的时间优先思量同事谋划的产物,由于熟人关系,在品格方面不消担心。
固然,假如你地点公司确实人际关系复杂,那就只管别做兼职了!究竟这世上没有不透风的墙!
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三、假如因此而受到影响,必要反思下本身是否做人有题目
现实上,对于这种公司没有明文规定不答应,属于可管可不管的举动,同事是否会投诉、向导是否会干涉就重要看本身一样平常做人怎样了。很有大概是本身寻常就不怎么受人待见,大概本身的言行引起了他人的反感。而假如在此期间体现出下列举动,不出题目都不正常了。
放肆宣扬:有些人自从做起了兼职,恨不得公司全部人都知道、都成为本身的客户,不分场所的向他人保举,乃至想要发展他人成为本身的署理商,这种举动天然会引起别人的反感。
夸耀/炫富:一部门人小有所成后,就会不由自主的在同事眼前表现本身的良好感,故意夸耀乃至炫富。
上班开小差:别人在认真上班,本身却在干着本身的事变,如许也会让同事产生不公平感。
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四、几个天条不能碰
假如要做第二职业,有几个天条肯定不能碰。一旦触碰,不管个大家际关系多么的好、本领多么的良好、多么的不可或缺,也会被开除,乃至负担经济处罚责任。
使用职务之便开展副业:有些人会使用职务之便,向那些对公司有求于公司的职员或企业倾销商品或服务,变相的拿公司长处做互换。
从奇迹务与公司有竞争:另有一些人使用所把握的客户信息,精准的向客户保举商品;大概间接以公司做背书,开辟相干的业务。
使用上班时间开展副业:万万不要使用上班时间开展副业,哪怕在本身的工作完成后也不可以,固然不会对个人的业绩产生影响,但粉碎办公规律,给同事造成。
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五、选择那些有助于个人发展的副业
假如想要在工作之余从事兼职工作,最好选择那些有助于个人本领提拔的事变。好比从事本专业相干技能方面的培训、分享。这些工作有助于本身本领程度提拔,反过来还能促进本职工作业绩提拔,这是双赢的事变。
总体来说,假如我们有了工作之外的收入,没有须要自动告知同事。但也没有须要担心被同事知道而提心吊胆,但要确保我们所从事的工作不侵害公司、不影响个人工作!
假如你在从事兼职工作,你会担心同事知道吗?接待在下方留言批评!
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